截止日期:2024年2月23日下午6点

　　作者:克里斯托弗·彼得斯

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　　工作在前面，娱乐在后面:玛蒂娜·本滕里德和斯特凡·瓦尔彻对新的亲子办公室很满意。

　　?Christoph Peters

　　日托中心关门了，爷爷奶奶离得很远:这种情况经常给工作的父母带来挑战。

　　这就是为什么Herzogs?gmühle上的人想出了一些新东西。

　　最近，如果出现托儿服务短缺，父母们可以到那里的亲子办公室求助。

　　Herzogs?gmühle -路易莎好奇地站在低矮的五斗橱前，抽出一个抽屉。

　　当两岁的孩子兴致勃勃地检查里面的玩具时，米里亚姆(5岁)发现了粉笔蜡笔，正忙着美化大黑板墙。

　　新的亲子办公室的游戏区似乎很受欢迎，在我们上午的拜访中很快就能看出这一点。

　　斯蒂芬妮·巴斯对此很高兴。几个月前，这位管理助理在一次团队会议上提出了为Diakonie Herzogs?gmühle员工提供新服务的想法。

　　巴斯做兼职，有两个孩子，一个5岁，一个7岁。

　　她说:“我丈夫的老雇主有一个这样的亲子办公室，所以我想，如果我们在这里也有这样的办公室会很好。”

　　最后，Barth也从他自己的经历中了解到，在照顾孩子方面，好的建议突然变得昂贵的问题，例如，因为日托中心关闭了，祖父母找不到。

　　在这种情况下，亲子办公室将来应该提供一个机会，让父母带着孩子一起上班，从而协调工作和照顾孩子。

　　在管理层为该项目开了绿灯后，巴特开始与负责平等机会的官员玛蒂娜·本特里德(Martina Bentenrieder)一起工作。

　　在管理员Stefan Walcher和工匠们的积极支持下，在过去的三个月里，“特殊情况下的人”业务部大楼里的经典办公空间被重新设计。

　　在前部创建了两个现代工作场所，后部被转换为游乐区。

　　其目的是用书籍、工艺品、黑板墙、毛绒动物、一个可以用作舒适躺椅和洞穴的攀登拱门、一个游戏垫和许多小型车辆来吸引年轻游客。

　　如果就业机会不够，那么Gasthaus Herzog的游乐场就在不远的地方，旁边还有保龄球场和沙滩排球场。

　　新的报价正好赶上了狂欢节假期。

　　新闻发言人芭芭拉?埃施伯格(Barbara Eschlberger)解释说，从那时起，亲子办公室就可以像其他会议室一样通过内部网预订了。

　　作为两个孩子的母亲，她自己已经开始使用这种新选择了。

　　“当然，我们有严格的家庭办公规定，但总有一些情况下，在现场办公更好，”埃施伯格说，他对这个新选择很满意。

　　一个受欢迎的副作用是:“孩子们还可以了解父母在工作时实际在做什么。”

　　对于本特里德尔来说，新的提议是迈向平等的重要一步。

　　“我们让父母都能更轻松地工作，”她强调说，而女儿路易莎则高兴地拉开了下一个抽屉。

　　雇主也受益，因为员工没有缺勤。

　　该提议也明确针对斯蒂芬·瓦尔彻这样的父亲。

　　当他的女儿米利亚姆(Miriam)有一天不能去幼儿园时，管理员是第一批测试亲子办公室的人之一。

　　“所有的设备都不见了。”沃尔彻说，当他最近给女儿看装修后房间的照片时，5岁的女儿立刻被吸引住了。

　　“她说她真的很想回去。”与此同时，米里亚姆兴致勃勃地在黑板墙上画了另一件小艺术品。

　　这不应该是最后一次。

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