据《底特律新闻报》的迈克·柯蒂斯报道，底特律活塞队在对一名前雇员的不当行为指控进行调查后，于周四解雇了助理总经理罗布·墨菲。

　　去年10月，墨菲在接受外部调查期间被停职。在一份声明中，活塞队表示，他们聘请的国家律师事务所发现了足够的事实来证明解雇他是合理的。

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　　墨菲被解雇的同一天，墨菲的前执行助理德贾奈·拉斯卡的代理律师指认她是原告，并表示她打算对墨菲和活塞队提起诉讼，指控他们虐待和骚扰。

　　此外，律师声称活塞队在12月完成了对墨菲的调查，但允许他继续带薪休假，直到他们被告知即将到来的诉讼。

　　墨菲于2021年首次加入活塞队，当时他被聘为G联盟汽车城巡航队的总裁兼总经理。这位前东密歇根大学主教练在接下来的15个月里两次升职。

　　周四，在接受《底特律自由报》采访时，拉斯卡回忆说，她渴望在篮球领域找到一份工作，以至于她辞去了两份工作，换了一份年薪3万美元的工作，她称之为“大幅减薪”。

　　拉斯卡是一名单身母亲，她说自己并没有承担招聘启事中描述的职责，而是被墨菲和他十几岁的儿子“变成了私人助理保姆”，后者称她是给朋友开车的司机。

　　拉斯卡说，墨菲先是口头骚扰她，并用不恰当的谈话“引诱”她，然后警告她不要接近人力资源部门。她形容墨菲“孤立和操纵”她，说活塞队的人力资源部不想让她得到工作，而他是唯一一个保护她就业的人。

　　据她说，她唯一一次被带到人力资源部是活塞队的首席人事官尼科莱·刘易斯(Nicolet Lewis)告诉她，她穿的衣服不合适，拉斯卡对此表示否认。

　　拉斯卡说，墨菲对她进行了两次性侵犯，其中一次是在他结束童子军之旅回到家时，她在他家过夜照看他的儿子。

　　拉斯卡说，她后来告诉了两名女性自己被性侵的事。