路透伦敦8月10日电- - -英国新任财政大臣瑞秋·里夫斯表示，她将考虑在本月晚些时候为近200万政府雇员加薪，以避免公共部门罢工造成严重后果。

据媒体报道，两家为政府提供建议的薪酬审查机构建议为46万名教师和140万名国家医疗服务体系(National Health Service)员工加薪5.5%。

当被问及政府是否会批准这些加薪时，里夫斯说，她重视公共服务工作者，并警告说，与工会的长期斗争破坏了上届政府改善公共服务的努力，这是有“代价的”。

里夫斯在接受BBC采访时表示:“我真的很重视公共服务工作者，包括学校、医院和警察。”“不达成和解是有代价的，这是进一步的工业行动的代价，也是我们在招聘方面面临挑战的代价。”

在本月早些时候的大选中，工党赢得了绝对多数席位，承诺在保守党领导的政府执政14年后，进行10年的“国家复兴”。

在大选前夕，工党排除了提高所得税、公司税和增值税税率的可能性，几乎没有增加支出的余地。

英国财政研究所(Institute for Fiscal Studies)估计，教师和某些国民医疗服务体系(nhs)员工加薪5.5%的成本可能会达到30亿英镑(38.8亿美元)。

英国目前的通货膨胀率在2%左右。

里夫斯是英国首位女性财政大臣，她表示，如果公共部门员工的工资涨幅高于通胀水平，政府将“确保总数加起来”。

财政研究所表示，如果政府想要批准加薪，就需要增税、增加借贷或削减其他领域的政府支出。

里夫斯表示，她将制定公共部门薪酬协议的计划，并在本月底前宣布下一份预算的日期。

(1美元= 0.7741英镑)

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