一家快速发展的礼品卡技术平台的创始人表示，即将上任的政府可能会允许雇主向员工发放免税餐券，让他们在当地餐馆和咖啡馆消费，从而帮助该国陷入困境的餐饮业复苏。

　　向所有员工开放的公司食堂的免费或补贴餐食不需要支付实物福利费用，但雇主提供的餐券是一项应纳税的福利。长期以来，免费食物一直是在大型科技公司工作的福利之一，包括Facebook和Instagram的所有者meta。

　　CleverCards为想奖励员工的雇主提供可下载的预付电子万事达卡，该公司的Kealan Lennon希望下一届政府能改革餐饮券税。

　　他说：“对政府来说，这样做是明智的，因为餐馆将获得他们原本无法获得的收入，但政府不会为此买单，而是雇主。”“（领取餐券的）员工会很兴奋，会在当地消费，而且下次更有可能投票给政府。”

　　列侬目前正与一家美国组织合作，为员工提供餐卡。

　　“他们说，‘我们有员工远程工作，我们想给他们一张每天价值15美元（合14欧元）的餐卡’，”他说。“如果你在50周内每天给别人10英镑，这只是一小笔钱，但因为你的午餐是由你的雇主支付的（免税），这比直接进入你的银行账户更物有所值。”

　　在欧洲大陆国家，包括葡萄牙、比利时、罗马尼亚和捷克共和国，为部分或全部免征所得税和社会保险的工人提供餐券一直很普遍。列农说，在法国，法律规定员工人数超过50人的雇主每天要给员工发放15欧元的午餐券。

　　午餐券是在战后食品配给结束后引入伦敦的，作为一种方式，让那些负担不起自助餐厅的小企业确保低收入员工有足够的食物和保持健康。

　　《卫报》的档案显示，到1957年，大伦敦地区约有6000家公司向总计15万名员工发放代金券，以支付他们的午餐费用。

　　20世纪60年代，将快餐引入法国的法国商人雅克?博雷尔（Jacques Borel）向法国雇主介绍了这一概念。餐券计划被法国认定为一种免税的员工福利，受国家法律监管，这一想法在其他国家得到了推广。

　　向所有员工开放的公司食堂的免费或补贴餐食不需要支付实物福利费用，但雇主提供的餐券是一项应纳税的福利。长期以来，免费食物一直是在大型科技公司工作的福利之一，包括Facebook和Instagram的所有者meta。

　　CleverCards为想奖励员工的雇主提供可下载的预付电子万事达卡，该公司的Kealan Lennon希望下一届政府能改革餐饮券税。

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　　他说：“对政府来说，这样做是明智的，因为餐馆将获得他们原本无法获得的收入，但政府不会为此买单，而是雇主。”“（领取餐券的）员工会很兴奋，会在当地消费，而且下次更有可能投票给政府。”

　　列侬目前正与一家美国组织合作，为员工提供餐卡。

　　“他们说，‘我们有员工远程工作，我们想给他们一张每天价值15美元（合14欧元）的餐卡’，”他说。“如果你在50周内每天给别人10英镑，这只是一小笔钱，但因为你的午餐是由你的雇主支付的（免税），这比直接进入你的银行账户更物有所值。”

　　在欧洲大陆国家，包括葡萄牙、比利时、罗马尼亚和捷克共和国，为部分或全部免征所得税和社会保险的工人提供餐券一直很普遍。列农说，在法国，法律规定员工人数超过50人的雇主每天要给员工发放15欧元的午餐券。

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　　伦敦地区派发代金券"}}，

　　午餐券是在战后食品配给结束后引入伦敦的，作为一种方式，让那些负担不起自助餐厅的小企业确保低收入员工有足够的食物和保持健康。

　　《卫报》的档案显示，到1957年，大伦敦地区约有6000家公司向总计15万名员工发放代金券，以支付他们的午餐费用。

　　20世纪60年代，将快餐引入法国的法国商人雅克?博雷尔（Jacques Borel）向法国雇主介绍了这一概念。餐券计划被法国认定为一种免税的员工福利，受国家法律监管，这一想法在其他国家得到了推广。