多伦多(路透社)-艾米丽·奥布莱恩(Emily O'Brien)于2018年从安大略省的一所监狱获释后，决定创办一家公司，帮助有犯罪记录的人找到正常工作。奥布莱恩因与毒品交易有关的罪名被判入狱四年。

　　35岁的奥布莱恩在服刑期间产生了这个想法，囚犯们告诉她，由于监狱带来的耻辱，找工作很困难，因为大多数雇主都不愿聘用有前科的人。

　　奥布莱恩决心给大约380万有犯罪背景的加拿大人第二次机会。她考虑过开一家公司，雇佣以前的囚犯。

　　“我们没有信心。我们真的不相信自己，”奥布莱恩在她位于多伦多以北40多公里(24.85英里)的沃恩市的仓库里告诉路透社。

　　“但人们没有看到的是，监狱里的每个人都是人，每个进过监狱的人都需要帮助。他们需要有人相信，”她补充道。

　　在监狱里，奥布莱恩考虑过开始几次创业，但最终决定做爆米花生意，因为这是一种在监狱里很受欢迎的零食，并将其命名为ComeBacks Snacks popcorn。

　　奥布莱恩利用监狱食谱巧妙地使用了“爆米花太好吃了，这是犯罪”的标语，她于2020年创办了这家公司，现在雇佣了五名前囚犯，并在加拿大和美国的650家门店销售爆米花。

　　“我们仍然是一个小而精干的团队，但是……我们是一个幸福的大家庭。”她补充道。

　　官方数据显示，大约有100万前囚犯生活在加拿大人口最多的省份安大略省。

　　虽然雇主需要进行背景调查，但没有法律阻止囚犯被雇佣为正式劳动力。

　　然而，安大略省约翰·霍华德协会(John Howard Society of Ontario)的高级政策分析师萨菲亚·侯赛因(Safiyah Husein)发现了一些令人震惊的事情。侯赛因与人合著了一份关于有犯罪记录的人的就业机会的报告。她对加拿大各地约400名招聘经理进行了调查，其中73%的人说他们从未雇佣过有犯罪记录的人，42%的人说他们会自动抛弃有犯罪记录的求职者。

　　就业服务公司Spotwork的联合创始人兼首席执行官达伦·帕尔曼(Darren Perlman)表示，如果有犯罪记录的人能找到工作，将解决加拿大的劳动力短缺问题。加拿大1月份的失业率为5.7%。

　　奥布莱恩希望看到的不仅仅是加拿大的变化，而是全世界的变化。

　　她补充说:“我鼓励所有的雇主给员工机会，这将有助于加强你的员工队伍，帮助增强个人和社会。”

　　(1美元=1.3497加元)

　　(吴觉梭报道;丹尼·托马斯撰稿;高柔西编辑)

　　×