新加坡:在新加坡法院和当地大学组织的一系列对话的最后一部分中，首席大法官谈到了法律实践中面临的挑战，包括年轻律师离开这个行业的问题。

　　在最近一项针对今年“律师集体征召”(即律师被集体征召到律师事务所)申请者的调查中，234名受访者中约有三分之二的人表示，他们可能在未来五年内退出律师行业。

　　周五(9月20日)，首席大法官Sundaresh Menon透露，略多于三分之一的人表示，他们可能会完全离开法律界。

　　他是在新加坡法院与新加坡国立大学、新加坡管理大学和新加坡社会科学大学的法学院共同举办的“新加坡法院与社会对话”系列活动结束时发表上述讲话的。

　　自一年前开始以来，已有1100多人——法官、律师、学生、教育工作者、公职人员和专家——参与了对话。

　　终审法院首席法官在致辞中表示，调查结果令人担忧，不仅因为它们代表了刚开始从事法律职业的人士的观点，还因为大多数受访者的回应似乎是受“推”而非“拉”因素的影响。

　　首席大法官梅农说:“相当大比例的受访者表示，他们目前的离职倾向是受到工作量过大、工作与生活平衡不佳以及恶劣的职场文化的影响。”

　　他说，这个问题应该“紧急”调查，密切关注“我们每个工作场所”的可持续做法。

　　他建议从三个方面着手:首先，考虑法律行业是否存在期望不匹配的问题，以及迫切需要解决的代沟问题。

　　他说:“就初级律师而言，可能需要向他们强调，从事法律职业需要长期付出相当多的努力，尤其是在成长阶段，毫无疑问，学习曲线会很陡峭。”

　　然而，他补充说，需要向高级律师传达这样一个信息，即工作场所的做法多年来一直在发展，“正确的转变”是向更可持续、更谨慎的做法转变，这是整个行业应该接受的。

　　他表示，律师事务所与员工之间必须相互信任，适当考虑“我们初级同事的福祉，同时认识到这不必妨碍有效绩效”。

　　第二个组成部分是制定具体政策，以确保实施可持续的工作场所做法。

　　终审法院首席法官表示，道德及专业标准委员会将在适当时候公布最终建议。

　　该委员会是在2018年至2022年律师违纪案件增加后成立的。

　　最后一个部分是关于如何“更有效地沟通和灌输作为我们法律实践基础的价值观”，这应该是律师进入这个行业的主要原因。

　　首席法官还谈到了诉诸司法的问题，这是一个长期存在的挑战，随着法院用户中“相当大”部分现在自我代理，这一挑战变得更加紧迫。

　　首席大法官梅农说:“在这种‘新常态’下，我们必须确保所有当事人，尤其是自我辩护的人，都有现实的机会提起诉讼或为一项索赔进行辩护，并有公平的机会陈述他们的案件，无论他们的资源或法律素养如何。”

　　“我们的司法系统绝不能成为少数人的专属，因为法律程序的可持续性取决于社会对法治的共同承诺，而这反过来又要求公众相信法院会为所有人伸张正义，特别是为那些最需要帮助的人伸张正义。”

　　已经在结构一级作出了改变，简化了某些类型案件的程序框架。

　　两个月前，高等法院推出“快速通道”计划，协助一些可在四天内审理的民事案件迅速解决。

　　李显龙在演讲结束时指出，法院对所面临挑战的回应将“直接影响对我们法院的信任和信心，法院的合法性，以及法治对新加坡子孙后代的持续相关性”。

　　在回答中央通讯社的询问时，司法部门的一位发言人表示，从1100多名参与对话的人那里收到的反馈“令人鼓舞”。

　　她说:“高等法院将继续透过这些计划和其他平台，例如我们的社交媒体渠道，与社会各界接触。”