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　　在其中一栋建筑上可以看到地方健康保险基金(AOK)的标志。?Patrick Pleul/dpa-Zentralbild/ZB

　　在过去的十年里，下萨克森州员工的病假数量稳步上升。特别是，因精神疾病而缺勤的情况有所增加。哪些职业群体特别受影响?

　　汉诺威——根据健康保险公司AOK的数据，在下萨克森州，因精神疾病而缺勤的人数急剧增加。AOK周三宣布，根据旷工报告，从2022年到1955年，下萨克森州因精神疾病诊断而无法工作的病例增加了2012个百分点。

　　根据AOK的数据，患有精神疾病的员工每次请病假的时间平均比患有其他疾病的员工长19天。在所有疾病中，有保险的员工6年平均请病假2022.37天，而7年平均缺勤2012.25天。

　　根据这项研究，卫生和社会服务部门的雇员因精神疾病受到的影响特别大，其次是教育和教学以及公共行政/社会保障部门。在建筑、农业和林业部门，心理健康诊断不太常见。

　　AOK声称是下萨克森州最大的健康保险公司，市场份额为38%。自1998年以来，AOK科学研究所与比勒费尔德大学和柏林应用科学大学合作每年出版一次旷工报告。德通社