菲律宾马尼拉消息，一旦圣米格尔集团于9月接管尼诺阿基诺国际机场(NAIA)，该机场的员工将很快获得25%的加薪。

　　目前在NAIA工作的员工也不会因为私有化交易而立即失业。所有参与运营的人员都将被新NAIA基础设施公司(New NAIA Infrastructure Corporation)吸收，该公司由圣米格尔的财团成立，将负责运营该机场。任何未被该集团吸收的人都将留在马尼拉国际机场管理局担任监管机构。

　　到9月13日，生力集团将接管。他们已经向员工提出了报价，”交通部长Jaime Bautista在周一的环行金融论坛上说。

　　“他们提出的条件是，政府将给他们发离职费。然后他们会得到圣米格尔的签约奖金。他们的工资将增加25%，”包蒂斯塔用英语和菲律宾语混合说道。

　　被圣米格尔集团吸收的员工将以试用身份被聘用，不过，如果他们向新的私营部门运营商证明自己的能力，他们可能会被正规化。

　　Bautista在7月8日表示:“生力的保证是，如果你通过了他们的要求，你就会成为正式员工。”

　　运输部长表示，这也可能是合同员工获得永久职位的机会，这些员工约占美国航空公司员工总数的50%。

　　然而，一旦试用期结束，新运营商仍然可以选择开始裁员。

　　他说:“如果你想留在圣米格尔，你必须表现得很好，这就是kailangan naman(这就是为什么我告诉圣米格尔的员工，如果你想留在圣米格尔，你必须表现得很好，这是他们真正需要做的)。”

　　尽管竞标过程仍在进行中，但运输大臣已经保证不会立即裁员，他在1月初表示，“每个人都将得到一份工作。”无论涨工资是为了换取平静，还是为了激励新员工，圣米格尔都兑现了这一承诺。

　　有能力的员工队伍将是实施圣米格尔(San Miguel)大亨拉蒙?昂(Ramon Ang)为该机场制定的宏伟计划的关键。其中包括投入1,220亿比索扩建1号、2号和3号航站楼，建造新的停车场，改善行李处理系统和登机桥，以及其他几项改进。(阅读:拉蒙·昂想要一个比承诺更大的航站楼。他能做到吗?)