海岸警卫队官员宣布，6月3日，海岸警卫队最大基地的指挥官因未能遵循适当程序而被解雇，原因是该指挥部受到骚扰指控。

　　第一区发言人萨曼莎·科克伦中校在一封电子邮件中告诉《军事时报》，海岸警卫队纽约站的负责人大卫·鲁利中校被解除了职务，因为该服务确定他“未能采取海岸警卫队政策要求的某些措施来处理工作场所骚扰行为的指控”。“海岸警卫队认真对待所有骚扰报告，并致力于为所有成员提供一个安全和尊重的工作环境。”

　　来自海岸警卫队舰艇部队办公室的罗伯特·加里斯中校将担任该基地的临时指挥官，直到克雷格·约翰逊中校于9月接任该基地的指挥官。

　　海军宣布，鲁利被解职的正式原因是“对自己履行职责的能力失去信心”，他被重新分配到华盛顿的海岸警卫队总部。

　　在此次解雇之前，海岸警卫队领导层最近发生了一系列解雇事件。根据Military.com的一份报告，在不到两个月的时间里，该服务解雇了四名高级领导人。

　　报告发现，丹尼尔·莫德上尉——一名天主教神父和军队的最高牧师——在4月份被解除了他的指挥权，因为有指控称，他在参军前得知另一名牧师的性行为不端后没有采取行动。

　　据Military.com报道，今年5月，士官长蒂莫西·比尔德因“不当行为”被解除指挥权。同月，海岸警卫队牧师克里斯蒂亚诺·德索萨(Cristiano DeSousa)中队长被解除职务，此前一项调查认定他判断力差，违背了服役人员的信任。

　　鲁里希被解雇之际，美国海岸警卫队正在努力应对性侵犯和性骚扰争议，此前一份长期隐藏的报告公布了美国海岸警卫队学院43起可信的性侵犯指控。

　　作为对这份被称为“犯规锚行动”的报告的回应，海岸警卫队司令琳达·费根上将于2023年7月宣布对海岸警卫队的性侵犯和性骚扰政策进行为期90天的问责制和透明度审查。

　　去年12月，费根提出了33项建议，以解决有助于遏制军中性侵犯的政策问题。

　　政府问责局的一份报告发现，到2024年2月，海岸警卫队只完成了33项建议中的5项。