倡导组织“超级会员委员会”(Super Members Council)估计，四分之一的工人在退休金上被骗，到他们退休时，他们将损失约3万美元的积蓄。

　　该委员会称，在2021-22年度，约有280万澳大利亚人少领了51亿澳元的养老金，平均每人少领1800澳元。蓝领工人、年轻人和临时工最有可能被低估，法律允许企业按季度支付超工资是一个关键因素。

　　该委员会认为，通过改变企业缴纳养老金的时间，包括这些工人在内的近1300万澳大利亚人的生活可能会更好。

　　助理财政部长斯蒂芬·琼斯(Stephen Jones)去年5月表示，从2026年7月1日起，雇主将被要求在工资和薪水的同时向员工支付养老金。但在离年底还有不到六周的议会任期之际，这项改革尚未通过立法。

　　在2021-22年度，近三分之二的企业每季度支付超工资。该委员会表示，政府承诺修改法律，要求企业在发薪日支付养老金，而不是每三个月支付一次，这将减少支付不足，改善养老金余额。

　　报告称:“一些企业利用员工的退休金来管理现金流，在季度末给他们留下了一笔巨额账单。”“在很多情况下，养老金最终会延迟支付、支付不足，或者根本不支付。”

　　该机构的分析显示，由于回报的累积和复利更快，如果养老金与工资一起支付，而不是每三个月支付一次，那么普通工人在退休后的收入将增加约7700美元。

　　按美元计算，低薪问题只会越来越严重，过去10年受影响的员工人数几乎没有变化。

　　弱势群体，包括收入最低的群体，最有可能受到影响。

　　该委员会表示，在年收入不超过2.5万澳元的员工中，有一半的人的养老金被低估了，而在工资最低的20%人群中，典型的低薪员工在退休时将失去约五分之一的养老金余额。

　　2021年，近三分之一的20多岁劳动者和十分之三的30多岁劳动者领取过低的养老金。由于退休时四分之三的退休金来自复合回报，因此在生命早期错过退休金的代价尤其高昂。

　　分析还发现，60岁以上的人比平均水平更有可能没有领取养老金，占28%。

　　该委员会表示:“许多澳大利亚老年人在60岁以后继续工作的主要原因是他们负担不起退休费用。”“无薪养老保险可以说是推迟了他们的退休时间。”

　　建筑业、贸易业和运输业的工人比其他经济部门的工人更有可能错过养老金。在2021- 2022年，41%的劳动者没有领取养老金，紧随其后的是机械操作员和司机。

　　虽然税务局可以追缴拖欠税款的企业，但确定拖欠税款的负担主要落在员工身上。在2021-22年度，未支付的养老金中只有17%得到了收回。

　　向你的雇主和指定的退休基金查询。

　　使用ATO的超级估算工具估算你的超级，并将其与你收到的超级进行比较。

　　如果你的雇主不能或不愿意解决问题，请使用税务局的“o”向你的雇主报告在线报告工具。

　　如果欠付超过五年，你需要证明包括有关年度(加上另外六个月)的工资单及公积金报表。我们不能保证你的询盘能得到进展。

　　请访问税务局网站了解更多信息。