第二个工会投票赞成代表所有苏格兰议会的机构提出的修订后的薪酬提议。

　　由Unite代表的32个地方政府的工人接受了每小时67便士或3.6%的新加薪方案，以较优为准。

　　这意味着最低收入的议会工作人员的最低工资将增加1292英镑，上周GMB工会成员接受了这一提议。

　　然而，以Unison为代表的议会工作人员周二宣布，他们拒绝了这一提议，86%的成员对最新协议投了反对票。

　　这意味着仍有发生垃圾箱袭击的威胁。

　　共有71%的Unite地方政府成员投票支持新提议，工会表示，这相当于本财政年度平均加薪4.24%。

　　毫无疑问，这取决于我们成员的勇气和决心，提高工资的提议最终被提上了台，这将有助于为苏格兰所有议会的工人提供更好的工作、薪酬和条件

　　沙伦·格雷厄姆，联合国秘书长

　　Unite秘书长莎朗?格雷厄姆(Sharon Graham)表示:“Unite会员以压倒性多数投票接受了特斯拉修改后的薪酬提议。

　　“最低工资增加近1300英镑，对我们提供重要一线本地服务的会员来说，这是一个可喜的加薪。”

　　“毫无疑问，这取决于我们成员的勇气和决心，提高工资的提议最终被提上了台，这将有助于为苏格兰所有议会的工人提供更好的工作、薪酬和条件。”

　　联合工会的地方政府首席谈判代表格雷厄姆·麦克纳布补充说:“联合工会的理事会代表再次带头争取了一个可信的薪酬提议，得到了更广泛会员的支持。”

　　该协议将使所有议会雇员的工资多年来首次高于通货膨胀率。

　　“我们一次又一次地陷入关于市政工资的夏季闹剧。工会希望非常清楚地表明，我们希望在这个过程的早期阶段就解决理事会的薪酬问题。

　　“科斯拉和苏格兰政府不应该等到罢工行动的尖端才提出公平的薪酬提议。”

　　我们的成员已经被迫在不必要的拖延谈判中等待了五个月。他们不应该再等一分钟

　　Keir Greenaway，苏格兰GMB的高级组织者

　　Cosla(苏格兰地方当局公约)最初的报价是在2024年4月1日至9月30日期间提供2.2%，从今年10月1日至2025年9月30日的12个月期间提供2%。

　　联合工会拒绝了这一提议，以及随后在7月份提出的3.2%的提议。

　　公共服务部门的GMB高级组织者Keir Greenaway表示，加薪必须立即落实到会员中。

　　他表示:“我们可能采取了罢工威胁来确保这一提议，但它高于通胀，而且对一线工人最有利。”

　　“这是所有工会要求的，也是我们的会员投票支持的。议会现在必须采取紧急行动，确保尽快交付。

　　“我们的成员已经被迫在不必要的拖延谈判中等待了五个月。

　　“他们不应该再等一分钟了。”

　　最大的地方政府工会Unison周二表示，该提议不够好。

　　当地政府委员会主席科莱特·亨特此前说:“科斯拉和苏格兰政府需要理解议会工作人员的愤怒。

　　“他们想要一个公平的加薪，以阻止他们的工资持续落后，并使他们的工资增长与其他经济领域保持一致。”

　　“人们最不想做的就是罢工，但地方政府工作人员应该得到更好的待遇。

　　“这个结果必须是一个警钟，让雇主和政府投资于地方服务和提供这些服务的员工。”

　　财政大臣肖娜·罗宾逊表示，她很高兴工会成员接受了加薪提议

　　财政大臣肖娜·罗宾逊说:“我很高兴Unite会员投票接受了这一薪酬提议。他们与英国总工会(GMB)的成员一致认为，这种高于通胀水平的待遇对所有工人，尤其是低收入工人，都有明显好处。

　　“这一提议将使收入最低的工人获得5.62%的加薪，相当于每年1292英镑，或每周近25英镑。大多数工人的加薪幅度将超过4.0%。

　　“虽然本届政府完全尊重Unison成员拒绝报价的决定，但我敦促会员们重新考虑。

　　“苏格兰政府将继续与科斯拉进行建设性合作，继续努力达成协议，避免劳资行动，这不符合任何人的利益。”

　　记者已联系科斯拉请其置评。