英国咨询师协会宣布，如果政府继续“拒绝同意薪资谈判”，英国咨询师将于下个月再次罢工。

　　在7月份的两天罢工之后，英国医学协会再次写信给卫生部长史蒂夫·巴克莱，邀请他讨论薪酬问题。

　　但政府表示，他们已经做出了最后的提议，不会重启谈判。

　　英国医学协会还希望医生的薪酬审查机构进行改革，以结束工业行动。

　　顾问们已经计划在8月24日和25日举行罢工，但他们表示，如果谈判不能重新开始，他们将在9月19日和20日再次罢工。

　　9月的罢工将再次包括“圣诞节掩护”，这意味着所有紧急服务都将保留。

　　英国医学协会顾问委员会主席维沙尔·夏尔马博士说:“距离国务卿上次与我们会面已经133天了，这表明政府完全无视顾问的专业知识和价值，也无视医疗服务和病人的未来。”

　　“我们再次呼吁卫生部长回到谈判桌上，讨论薪酬和改革被操纵的薪酬审查程序，这样我们就可以达到一个没有必要罢工的地步。”

　　“顾问们将在本月底举行罢工，并在9月再罢工两天，这表明了我们的决心，并向政府明确表示，我们将长期坚持下去。”

　　然而，如果政府放弃不妥协的立场，这两种罢工都不需要发生。

　　英国首相将英国国民医疗服务体系创纪录的候诊名单归咎于员工对工资和工作条件的立场——这一说法适得其反。

　　“由于政府对NHS的资金不足，等待名单正在稳步上升，在任何工业行动开始之前，甚至在疫情爆发之前，等待名单都达到了创纪录的高位。”

　　他说，每个人都必须发挥自己的作用，减少等待名单，但他拒绝谈判一项协议，以确保NHS能够招募和留住医生，以解决当前的劳动力危机，这是实现这一目标的最大障碍。

　　“没有咨询师愿意采取罢工行动，但除非我们表明立场，否则我们可能会失去最有经验的医生，将NHS的未来置于危险之中。”

　　“现在阻止罢工还为时不晚，我们呼吁卫生部长紧急与我们会面。”

　　BMA表示，自2008年以来，在一系列低于通货膨胀率的增长之后，咨询师的实际薪酬下降了35%。

　　初级医生将在周五罢工四天，也是因为工资问题。

　　英国卫生和社会保障部的一位发言人说:“医生们宣布了进一步的罢工日期，这影响了病人，阻碍了NHS减少候诊名单的努力，这令人失望。”

　　“我们已经完全接受了独立薪酬审查机构的建议，给顾问加薪6%，平均基本全职工资将增加约6300英镑，达到11.18万英镑——以现金计算，这高于大多数公共和私营部门的工资。”

　　在此之前，他们去年还获得了4.5%的加薪，养老金税也进行了慷慨的调整。

　　“这一薪酬决定是最终决定，我们敦促英国机械协会结束罢工。”