一项新研究表明，五分之一的员工从事不稳定的工作，比如他们的轮班时间很短。

　　生活工资基金会(Living Wage Foundation)对2000名成年人进行的一项调查发现，不稳定的就业在英国“很普遍”。

　　报告称，卫生和社会护理工作者受影响最严重，其次是批发和零售、住宿和食品服务以及教育行业的工作者。

　　报告称，许多工作时间不固定或轮班的工人在不到一周的时间内就被召去上班，有些人甚至不到24小时就被召去上班。

　　保健和社会工作中低工资和无保障工作的程度尤其令人震惊

　　凯瑟琳·查普曼，生活工资基金会

　　生活工资基金会(Living Wage Foundation)主任凯瑟琳?查普曼(Katherine Chapman)表示:“过去一年，物价飙升理所当然地让人们关注到了工资问题，但这项研究清楚地表明，可靠的工作时间与实际的生活工资一样，对工人的财务弹性至关重要。”

　　“卫生和社会工作领域的低薪和不稳定工作的程度尤其令人担忧。

　　“该行业为我们的社会提供了一些最重要的工作，但它们也是英国劳动力市场上最不稳定、收入最低的工作。

　　“五分之一的卫生和社会护理工作者经常面临低工资和不稳定的工作，需要做出一些改变。”

　　“这就是为什么我们呼吁雇主加入那些已经在这场危机中挺身而出的人的行列，并承诺为工人提供‘生活时间’——有保障的工作时间和轮班模式通知——以及真正的生活工资。”

　　“雇主和政府都需要采取行动，在健康和社会护理领域实现这一目标，但这是一项投资，将使护理工作者及其家人受益，随着我们对护理的需求不断增长，这对该行业和更广泛的社会至关重要。”

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