日本政府周三公布的数据显示，由于工资增长未能跟上通货膨胀的步伐，日本4月份实际工资同比下降0.7%，连续第25个月下降，这是自1991年有可比数据以来持续时间最长的一次。

　　降幅小于3月修正后的降幅2.1%，此前许多大公司在今年春季工资谈判中给出了30年来最高的加薪幅度。

　　但经通胀调整后的工资何时会转为正值仍不确定，因为在原材料成本上升和日圆贬值的背景下，食品和其他商品的价格预计将出现上涨。

　　厚生劳动省的一名官员表示:“在一定程度上反映了‘劳动工资’谈判的影响，但目前尚不清楚我们是否会继续看到良好的数据。”

　　这位官员补充称，考虑到工资和物价上涨之间的平衡，“不确定实际工资何时会转为正值”。

　　名义工资增长2.1%，至296,884日元，为连续第28个月增长。名义工资是指每个工人每月的平均现金总收入，包括基本工资和加班费。

　　但用于计算实际工资的消费者价格指数在报告月份上升了2.9%，超过了名义工资的涨幅。

　　日本经济团体总联合会(Japan Business Federation)表示，大企业的工资协商取得了积极的结果，同意平均月工资上调5%以上，但中小企业的工资上调幅度却远远落后。

　　日本商工会议所(Japan Chamber of Commerce and Industry)周三公布的一项调查显示，在今年春季工资谈判中，这些企业的平均月工资涨幅为3.62%。

　　与此同时，由于政府结束了一项减少公用事业费用的补贴计划，未来几个月通胀率可能会居高不下。

　　从行业来看，采矿和采石业的月工资降幅最大，为10.5%，而建筑业的月工资增幅最大，为5.7%。

　　数据显示，除去奖金和非定期薪酬，平均工资上涨2.3%，至264,503日圆，而加班和其他津贴则下降0.6%，至20,181日圆。

　　全职员工的月平均名义工资增长了2.0%，达到378039日元，而兼职员工的月平均名义工资增长了2.0%，达到108358日元。

　　每名工人的总工作时间下降了0.7%，为141.9小时。