埃隆·马斯克创立了特斯拉、SpaceX、xAI、Neuralink等公司，并一直跻身世界前三富豪之列。但他最近与另一位强大的首席执行官的谈话显示了马斯克为获得财富所付出的代价，以及他现在为建立成功的公司所采用的管理和思维策略。

　　今年4月，马斯克在坦根的播客《In Good Company》中向他解释了他是如何定义“超努力工作”的。坦根是世界上最大的财富基金——价值1.6万亿美元的挪威银行的首席执行官。

　　马斯克说，当你“基本上每天醒着的时候都在工作”时，就会出现超辛苦的工作。

　　当被问及他能做到多久时，马斯克回答说，他一次“连续”做了几年。

　　伊隆麝香。摄影:Axelle/Bauer-Griffin/FilmMagic

　　马斯克说:“我做过很多次每周100小时的伸展运动，每天大约有6个小时是在睡觉。”“我不建议这么做。那是紧急情况下用的。”

　　在特斯拉的困难时期和他的一些初创公司的早期，马斯克每周工作100个小时，当时他说他睡在桌子底下，每周工作7天。

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　　马斯克还在播客上讨论了如何监督努力工作的人，他说，聪明的人倾向于管理自己，可以在任何地方工作。他的策略是勾勒出一个共同的目标，并询问他们是否同意。如果他们这样做，他们就能完成任务。

　　当坦根问到马斯克如何平衡微观管理和授权时，他声称他不会把自己的风格称为“微观管理”。

　　马斯克说:“这只是坚持关注细节。“如果你想做出一款完美的产品，对细节的关注是必不可少的。”

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　　马斯克建立成功公司的最后一个策略可能是他对自己影响力的心态。

　　当被问及他希望人们如何记住他时，马斯克说，他不介意他的遗产是否不准确，只要他觉得自己“为意识的未来做了正确的事情”。

　　马斯克是特斯拉的首席执行官，他本周表示，尽管收入逐年下降，但特斯拉正按计划生产新的、更实惠的电动汽车。

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