来自西南地区的一些最知名的商界人士坐下来BusinessLive在2023年期间，分享他们对该地区工业、就业和创新的见解和预测。

　　《龙穴历险记》主演德博拉·米登(Deborah Meaden)等人开了一个关于企业如何切实实施环保nmental目标。康沃尔航天港的业务发展经理罗斯·赫尔伯特(Ross Hulbert)讨论了一些新项目，这些项目将使该地区在航空航天工业中处于领先地位。

　　长篇访谈经常在BusinessLive，但下面我们列出了2023年的一些最佳读物。

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　　今年纽基的太空港发生了很多变化。康沃尔太空港的负责人梅丽莎·奎因宣布她将辞职，就在理查德·布兰森的维珍轨道公司在进入行政管理后停止运营不久。今年早些时候，维珍轨道公司试图在英国康沃尔太空港进行首次太空发射，但由于火箭遭遇“异常”，发射以失败告终。

　　BusinessLive采访了业务开发经理罗斯·赫尔伯特(Ross Hulbert)，讨论了这家总部位于康沃尔的企业的未来。赫尔伯特对团队搬迁到纽基机场(Newquay Airport)感到兴奋，因为这里有许多新公司都在同一屋檐下，在航空航天行业做着令人兴奋的事情。

　　赫尔伯特解释说:“我们刚刚搬家。我们有了这个新的操作设施，所以不仅仅是我们，现在所有其他的太空企业都在这里。这是我们第一次加入，除了维珍在这里，这是我们第一次走出我们的太空港泡泡。”

　　至于再次发射，虽然赫尔伯特先生说康沃尔太空港不需要，但这是他们在不久的将来所期待的事情。

　　同样在康沃尔，卫星技术提供商Avanti Communications与goonhills地面站和康沃尔太空港的团队密切合作，他们向BusinessLive谈到了让年轻人参与航空航天的问题。

　　阿凡提的研究发现，康沃尔郡10-18岁的孩子中，如果有机会，74%的人愿意乘坐维珍银河的航班去太空。英国政府在太空工程领域推出了一项新的学位学徒制，这一举措受到了科技公司的欢迎。

　　阿凡提通信公司航天器运营主管保罗·柯林斯说:“过去12个月，我们国家在太空领域取得的进展令人难以置信。我们的许多同事和合作伙伴在goonhilli进行的工作是世界领先的，我们在Avanti通信公司非常自豪能成为goonhilli地球站的一部分。”

　　今年5月，BusinessLive访问了循环化妆品零售商Lush在其位于泳池的总部的新绿色中心。自2015年开设第一个绿色中心以来，该品牌一直在不断升级、扩大，并加深了对人类必须承担废物责任的能力的理解。

　　我们采访了制造总监蔡斯·克拉克(Chase Clark)，了解新工厂对公司业务以及拉什和普尔更广泛的社区意味着什么。

　　绿色中心是Lush更广泛倡议的一部分，其使命是“让世界变得比我们发现的更美丽”。它包括它的木材店，店内的家具被回收再利用，维修和维护，维修整个企业的设备，以防止品牌购买新的，以及捐赠，以确保生产的剩余产品分发给全国的慈善机构。

　　在10月份布里斯托尔的蓝色地球峰会上发表主题演讲之前，BusinessLive采访了这位《龙穴》明星。

　　米登在商业和生活中都支持道德、公平的做法，她认为保护环境对未来至关重要。从她加入龙穴的那一刻起，她就赢得了“沼泽”的绰号，因为她孜孜不倦地推广可持续的商业实践。

　　她积极参与环保慈善事业，曾担任世界自然基金会会员、Tusk信托基金受托人、小额贷款基金会大使、海洋保护协会大使、世界马福利大使，最近还担任了皇家保护动物协会大使。

　　她告诉我们:“生物多样性是大自然，是我们日复一日走过的东西，是树木、动物、干净的水和新鲜的空气，是一切。奇怪的是我们有这个东西裹着我们的思维,很难让你的大脑一起裹着,我们还没有加入这个东西实际上应该更明显,我认为,一旦我们了解这个道理,并且开始看我们对自然和生物多样性的影响那么这将是一个关键解锁零之路,因为如果你把所有这些东西对你得到零。”

　　6月，春季经典音乐节连续第二年回到北德文郡伍拉科姆的悬崖顶上。波长传媒也是蓝色地球峰会的组织者，该峰会汇集了5000多名决策者、行业先锋、思想领袖、可持续发展开拓者、解决方案专家和初创企业。

　　这家拥有42年历史的冲浪出版物，随着时间的推移，已经成为一家活动领先、环保积极的企业。

　　在春季经典(6月1日至4日)活动之前，BusinessLive采访了创始人兼首席执行官Will Hayler。海勒表示:“我认为媒体多元化并不令人意外。你如何让传统的冲浪游戏既保持纸质版，又保持在线版，以用户想要的方式与他们互动，我认为最终的互动是体验。所以我们一直想和Wavelength一起举办一个活动。”

　　同样在西南海岸冲浪行业掀起巨大浪潮的还有总部位于圣艾格尼的冲浪品牌和户外服装公司Finisterre。BusinessLive访问了康沃尔品牌位于悬崖上的总部，俯瞰特雷旺斯湾(Trevaunance Cove)。

　　创始人汤姆·凯说:“我们在商业中所做的一直是尽可能地制造最好的产品，同时减少影响。”

　　今年早些时候，Finisterre在时尚租赁平台Hirestreet上推出了Yulex潜水服。B公司认识到，潜水服是市场上循环最少的产品之一，传统的氯丁橡胶来自化石燃料。

　　凯先生还告诉商业直播，他是如何与埃克塞特大学合作开发一款完全可回收的潜水服的，并透露了该品牌在美国上市的计划。

　　西南地区的商业领袖对他们的环境目标和可持续行动充满热情。

　　Eden Project的联合创始人兼执行副主席Tim Smit详细介绍了大型金融对绿色运动的影响，以及我们对自然资本和碳抵消的兴趣。

　　我们与斯密特讨论了企业在试图实施变革时面临的最大挑战。史密特表示，理想的做法是“通过不浪费、而不是增加消费来想象增长，从而创造财富”。

　　Smit先生创造了“肌肉本土化”这个词来表达他的解决方案。他解释说，只有当你在大城市拥有的东西是当地生产的，并且是你的邻居拥有的时候，你才能拥有它。

　　企业也热衷于增加多样性和包容性。BusinessLive讨论了过去十年中女性是如何改变商业格局的。

　　德勤董事Ololade Adesanya曾在2022年和2023年担任英格兰和威尔士特许会计师协会(ICAEW)西英格兰分会主席，最近卸任。然而，她仍然活跃在ICAEW内部，作为专业人士的代言人，推动多元化和包容性议程。

　　在过去的十年里，前ICAEW主席指导了许多来自不同背景的人，包括黑人和少数民族遗产，年轻人和妇女。

　　阿德萨亚夫人告诉我们:“人们来找我说，‘我们很自豪能看到一位黑人女性站在高层，我们以前从未见过，这太棒了’。”

　　另一位晋升的女性是topshop前时尚总监吉莉安·雷德利·惠特尔，她于2022年3月与迈克尔·高仕首席执行官塞德里克·威尔莫特共同创立了生活方式休闲服装品牌Peachaus。

　　雷德利·惠特尔现在住在奇彭纳姆，曾在包括Topshop在内的大型高街品牌担任职务，此前曾在玛莎百货(Marks & Spencer)担任内衣和美容产品的贸易总监。

　　她告诉BusinessLive，创立自己的时尚品牌一直是她的计划。雷德利?惠特尔认为，Peachaus是当前时尚体系的“解毒剂”，她有一个“雄心勃勃的愿景”，要把这个品牌扩展到内衣和服装以外的领域。

　　《超越多样性报告》(Beyond Diversity Report)发现，在英国，只有0.24%的黑人创始人和0.02%的黑人女性创始人。

　　正是这些令人痛心的统计数据，引导着黑人领导的种族正义组织——黑人西南网络(Black South West Network)挑战体制障碍，推动英国社会在研究、政策、创新、社会经济和健康等方面的种族平等。

　　BusinessLive采访了企业发展经理Derek Tanner、BSWN主席、Knights合伙人Martino Burgess，了解了这家总部位于布里斯托尔的组织的工作。

　　坦纳以绿色技能为例，描述了该网络如何与西英格兰大学(University of West England)合作，为150名黑人和少数族裔学生提供一个项目，涵盖建筑环境、科技、机器人和建筑技能。