一家松糕连锁店在雇佣了三名未成年儿童后被指控违反了数百项童工法，因无法偿还与新冠病毒有关的债务而关闭。

　　在被工资监察局指控违反儿童雇佣法360项违法行为后，连士股份有限公司面临数百万美元的罚款。

　　去年3月至10月间，这家由一对夫妇经营的公司雇佣了三名14岁的孩子，他们没有工作许可。

　　该公司的律师Cassie Serpell周一告诉墨尔本地方法院，这些孩子都是来店里找工作的。

　　她说，虽然这不能为他们的不当行为开脱，但他们并没有主动寻找未成年员工。

　　和蒂姆·克拉克在法庭里。

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　　在7个月的时间里，孩子们在没有童工许可证的情况下在松饼饼干店轮班工作了111次，而且每次都没有获得与儿童一起工作许可的人监督。

　　有70次，孩子们的工作时间超过3小时，却没有得到规定的30分钟休息时间，有69次，他们的工作时间超过了规定的时间。

　　14岁以上的儿童，有合法就业许可或执照，在学期期间每天只能工作3小时或每周12小时，在学校假期每天只能工作6小时或每周30小时。

　　斯贝尔女士说，这对夫妇根本不知道雇佣15岁以下儿童的法律，虽然这不能成为他们行为的借口，但这确实解释了他们的行为。

　　她说，工资监察局收到了一封未注明日期的信，是其中一个孩子的父亲写的，允许他的孩子在那里工作。

　　斯贝尔女士说，虽然这不符合法律要求，但这是对违规行为的进一步解释。

　　她说:“他们都非常后悔自己没有更好地了解情况。”

　　“他们意识到，他们应该在创业前获得这种性质的法律建议。”

　　地方法官马尔科姆·托马斯承认，这对夫妇是两个小企业主，而不是一个有人力资源部门的大公司。

　　但他承认，因为法律是专门为保护儿童免受伤害而设计的，所以重要的是要判处惩罚，以阻止其他人违法。

　　他裁定连石股份有限公司罪名成立，并罚款1万元。

　　这对夫妇于2017年5月以33万美元的价格买下了这家特许经营权，但由于新冠肺炎大流行后经济困难，他们于上周二关闭了这家店。

　　法庭得知，他们因此遭受健康和睡眠问题的困扰，经常感到压力和沮丧，还欠了松糕店和南国商场管理公司17.1万美元的房租。

　　斯贝尔女士还指出，今年7月对儿童雇佣法进行了修改，以简化雇主的流程。

　　在他们违法的时候，每个孩子雇佣一个许可证的制度是存在的，而现在的法律要求一个许可证来涵盖多个孩子的雇佣。

　　斯贝尔在法庭上表示，根据她在劳资关系法方面的丰富经验，这不是一个企业很了解的领域。

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