大学教授因性别观点被“欺负”赢得奖金_地球与科学

　　当一位同事说她对跨性别辩论的看法意味着和她一起工作就像“在圣诞餐桌上有一个种族歧视的叔叔”时，乔·菲尼克斯教授流下了眼泪。

　　当这位犯罪学家建立了一个由志同道合的学者组成的大学网络时，她受到了同事的欺负，他们错误地指责她把跨性别者的生命置于危险之中。她向公开大学的老板投诉，但他们拒绝帮助，因为他们担心后果。

　　法庭听取了菲尼克斯教授的意见，他认为“一个人不能改变自己的生理性别，性别不应该与性别认同混为一谈”。在赢得歧视、骚扰、受害和建设性解雇的索赔后，她将获得赔偿。菲尼克斯教授于2013年加入公开大学，并希望在那里退休，但于2021年辞职。

　　沃特福德法庭支持菲尼克斯教授的近20项指控，称牛津大学“没有正当理由允许这种骚扰而不公开采取行动加以禁止”。

　　菲尼克斯教授说:“我很高兴获胜。当然，学术界和大学现在必须认识到，他们有责任促进对不同观点的宽容。”

　　公开大学副校长蒂姆?布莱克曼(Tim Blackman)教授表示:“我们对判决感到失望，需要详细考虑，包括我们的上诉权利。”

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